Nettbureau søker People Operations Manager

Vil du ha en sentral rolle i HR-arbeidet til et av Europas raskest voksende IT-firma? Vi søker nå etter en med noen års erfaring fra operasjonell HR til kontoret vårt på Tøyen i Oslo.

Ikke hørt om oss før? Det er du nok ikke alene om, men det kan du kanskje hjelpe oss å gjøre noe med!

Nettbureau er et teknologiselskap som hjelper forbrukere i store deler av Europa med å ta bedre valg hver eneste dag ved hjelp av anbuds- og sammenligningstjenestene våre. Sannsynligvis har du brukt noen av dem uten å tenke over det – for eksempel Bredbånd.no, Eiendomsmegler.no eller Forsikringer.no.

Fra å ha vært en liten startup med mye armer og bein, har Nettbureau blitt en relativt stor og etablert bedrift med over 70 ansatte. Det gjør oss helt avhengig av en kompetent People Operations Manager som har ansvar for et vidt spekter av personal- og driftsrelaterte oppgaver knyttet til alt fra rekruttering, onboarding/offboarding, arbeidsavtaler, ferie, fravær, sykdom, rapportering, lønn og mye mer.

Les mer om oss på Nettbureau.no og ikke gå glipp av vår Personalhåndbok!

Vi gir deg:

• En nøkkelrolle i et spennende selskap i sterk, internasjonal vekst🚀
• Et godt arbeidsmiljø i freshe lokaler ved Tøyen Torg med en subsidiert kantine du kommer til å skryte til vennene dine av!
• Kontroll over egen arbeidshverdag i et miljø preget av frihet, tillit og ansvar
• Fleksibel arbeidstid og tilrettelegging for hjemmekontor hvis du ønsker det
• 10 000 kroner per år i tillegg til lønn som du kan bruke på faglig og personlig utvikling
• Et inkluderende miljø med mye sosialt, f.eks. årlig kick off, filmklubb, spillkvelder og teambygging
• Fri flyt av snacks, smoothier, kaffe, energidrikk og mye annet av hva hjertet begjærer
• Penger, selvfølgelig💰

Hvorfor trenger vi deg?

Nettbureau er en kompleks og unorsk bedrift med virksomhet i mer enn ti land, kontorer i Oslo, Skien og Stockholm, samt en del personer som jobber 100 % fra hjemmekontor fra Rhodos til Molde. Vi har ansatte fra minst like mange land som vi har virksomhet i, noe som gjør oss til en mangfoldig gjeng – ikke bare kulturelt og språklig, men også faglig: Hos oss jobber folk med bakgrunn i alt fra medisin og barnevernspedagogikk, til litteraturhistorie og ingeniørfag.

Vår nye People Operations Manager vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med å sørge for at alle våre 70 ansatte trives og har en så god arbeidshverdag som de fortjener. Det kan være så mangt: Følge opp sykemeldinger og permisjoner, være et bindeledd mellom ansatte og ledelse, støtte ledere og mellomledere, håndtere eventuelle konflikter, sørge for at alle får riktig lønn og generelt være en trygg person som de ansatte kan snakke med om det aller meste. Du vil få en variert hverdag, og et bredt spekter av ansvarsområder.

Dessuten er vi en bedrift som fremdeles er i sterk vekst, noe som gjenspeiles i at vi har blitt kåret til Gasellebedrift i Dagens Næringsliv ni år på rad. Det betyr at vi nesten alltid har en eller annen pågående rekrutteringsprosess som ruller og går, og nye kollegaer som skal ha god innføring i en ny arbeidshverdag. I forbindelse med at vi vokser, vil dine oppgaver også være å ha kontroll på eventuelle rapporteringskrav til myndigheter og øvrige aktører.

Vi ser for oss at du

• Har god oversikt og kontroll på lover og regler knyttet til det norske arbeidslivet (arbeidsmiljøloven, ferieloven etc.)
• Har jobbet med operativ HR og har god kjennskap til planlegging og gjennomføring av HR-relaterte oppgaver
• Er strukturert, flink med detaljer og har god forståelse for både tall og mennesker
• Er selvgående og komfortabel med å sjonglere mange ansvarsområder og oppgaver
• Snakker og skriver engelsk på profesjonelt nivå. Du må også forstå norsk og svensk på profesjonelt nivå
• Finner glede i å forbedre systemer og prosesser for menneskene de angår

Bonuspoeng om du

• Har erfaring med lover og regler knyttet til arbeidslivet i Sverige og/eller i EU/internasjonalt
• Har erfaring med og gode resultater fra rekruttering – særlig interessant om du har rekruttert utviklere, samt ansatte i andre land
• Er språkmektig. Vi er en svært internasjonal bedrift. Engelsk og skandinavisk er de språkene vi bruker mest, men det er absolutt en bonus om du mestrer språk som spansk, fransk, italiensk, tysk, portugisisk, eller nederlandsk
• Har erfaring med å jobbe med personer fra ulike land, kulturer og bakgrunner
• Har relevant høyere utdanning. Men vi er også åpne for å vurdere deg med en mer utradisjonell bakgrunn!

Dette er en ønskeliste over det viktigste som kan telle positivt, ikke en liste med krav. Det viktigste er at du har interessen og motivasjonen til å vokse inn i rollen sammen med oss!

Er dette drømmejobben din?

Da synes vi at du skal søke! Send en e-post med CV og søknad til This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. Hvis du har spørsmål, kan du bare sende det til den samme e-postadressen✨.

Merk din søknad med: People Operations Manager

Hva skjer etter du har sendt inn din søknad?

Vi vil gå gjennom søkere fortløpende og innen rimelig tid vil du få en skriftlig tilbakemelding på at din søknad er mottatt. Dersom du er aktuell videre i prosessen, vil neste steg være å løse en case. Går man videre fra case-oppgaven så vil du bli kalt inn til et intervju.

Søknadsfrist: 22.september 2024, søknader vurderes fortløpende
Arbeidssted: Oslo
Oppstartsdato: Gjerne så snart som mulig
Stilling: Heltid
On-site / remote: Hybrid